0
0
Når aspekter som personlighed og kommunikation kommer i spil, kan det være en overvældende oplevelse at gøre sig bekendt med mange forskellige faktorer og metoder. Heldigvis er der en model, der går i dybden med vores forskelligheder, samtidig med at den er nem at forstå og praktisk at anvende. Den hedder DiSC (Se https://discnordic.dk/uddannelse/).
I denne blog vil vi gennemgå, hvad DiSC er, hvorfor det er en værdifuld model at kende, og hvordan man kan få gavn af uddannelsen i DiSC.
DiSC er en teori, der belyser individuelle forskelle i adfærd, præferencer og kommunikationsstil. Ved hjælp af en intuitiv model er det muligt at identificere ens egen DiSC-profil og forstå, hvordan ens egen adfærd og kommunikation kan bidrage eller hæmme samspillet med andre mennesker. Derudover kan DiSC også bruges til at lære at forstå og tilpasse sig til andres kommunikation, så samarbejdsprocessen kan blive mere produktiv og harmonisk.
Når man anerkender og forstår forskelle i menneskers adfærd og kommunikation, øges sandsynligheden for en vellykket og positiv interaktion. DiSC-metoden kan derfor være utrolig værdifuld både i arbejdsmæssige og personlige relationer. Fordi DiSC fokuserer på de positive aspekter af hver DiSC-profil, er der ingen rigtigt eller forkert svar på, hvad ens profil er. Det handler om at forstå, hvordan ens egen profil påvirker ens samspil med andre, og hvordan man kan tilpasse sin kommunikation for at opnå det bedste resultat.
En uddannelse i DiSC kan give dig værktøjer til at forbedre din arbejds- og kommunikationsstil, som din arbejdsgiver og kolleger vil værdsætte. DiSC-uddannelsen kan hjælpe dig med at forstå dine styrker og svagheder, og hvordan de unikke egenskaber i din profil passer ind i en større kontekst af teams og organisationer.
En forudsætning for en succesfuld uddannelse i DiSC er, at alle deltagere er åbne og villige til at lære. Derfor kan det være en god idé at tage uddannelsen med sine kolleger eller medlemmer af sit team, da det vil gøre det lettere at implementere DiSC i arbejdslivet. DiSC er også en del af en større kategori kaldet Psykometriske Tests, og det er derfor en god idé at finde en certificeret instruktør, der kan guide jer gennem uddannelsen og hjælpe jer med at forstå og anvende DiSC-modellen på en effektiv og konstruktiv måde.
